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中级农业备考考点:企业经营管理机制

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中级农业第二章考点

 

企业的经营机制

企业经营机制是指企业这个有机体在一定的内外部环境条件影响下,围绕生产经营所形成的内在结构功能状况及运转方式、运转过程的原理和各种要素相互联系的总和。

 

企业经营机制的构成

从生产要素相互作用看

从责、权、利三方面关系看

投入机制

资源→生产要素 利的角度 动力机制(收益机制、分配机制、激励机制)

转换机制

生产要素→产品 权的角度 运行机制(市场导向机制、供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制)

产出机制

产品→商品、销售额

调控机制 整个过程 责的角度

自我约束机制

信息反馈机制 整个过程

外部监督机制

 

企业经营机制的功能与特点

 

企业运行机制

企业运行机制的构成

 

企业的管理机制

含义

企业的管理机制是指企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程和方式
管理的主要对象:人、财、物、信息、技术等诸要素,其中人的因素是最活跃和最积极的因素
在共同劳动中形成三种生产关系要素:责(首要地位)、权(第二位)、利(第三位)

内容

约束机制:

  • 在有机组合企业管理的内在要素中,发挥调节、监督和控制等作用的过程和方式
激励机制:

  • 理想激励(可以分为社会理想和个人理想)
  • 目标激励
  • 物质激励(工资、奖金、收入、福利等)
  • 制度激励(民主管理制度、责任制度、信息沟通制度、思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度等)
  • 精神激励等
流动机制:

  • 为了优化配置企业资源,在企业管理中的资源要素的有机组合中,通过市场流动发挥作用,比如建立企业员工能上能下、能进能出的就业机制
效率与公平机制:

  • 效率是指企业经营能力,发展水平以及由此给企业和社会带来的效益
  • 公平是指企业内部人与人之间公平的利益关系所形成的公平机制
  • 价值取向:注重经济效益提高,同时兼顾公平,避免两极分化
资本扩张机制:

  • 资本扩张机制是股份有限公司所特有的一种管理机制
  • 股份有限公司资本扩张的形式有两种:一是资本积累,即在经营中平稳地滚动发展;一是资本集聚,即在短期内大量集聚资本,跳跃式发展

 

区分经营机制、运行机制、管理机制

经营机制

运行机制

管理机制

生产要素作用

责、权、利关系

  • 约束机制
  • 激励机制
  • 效率和公平机制
  • 流动机制
  • 资本扩张机制
  • 投入机制
  • 转换机制
  • 产出机制
  • 调控机制
  • 信息反馈机制
  • 动力机制
  • 运行机制
  • 自我约束机制
  • 外部监督机制
  • 市场导向机制
  • 供求机制
  • 竞争机制
  • 价格机制
  • 风险机制

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